一、拓展行业资格认证体系建设背景
1、建立职业资格证书制度的依据及内涵
中共中央《关于建立社会主义市场经济体制若干问题的决定》指出："要制定各种职业的资格标准和录用标准，实行学历文凭和职业资格两种证书制度"。《劳动法》第六十九条规定："国家确定职业分类，对规定的职业制定职业技能标准，实行职业资格证书制度"。《职业教育法》第八条规定："实行学历证书、培训证书和职业资格证书制度"。这些都为推行职业资格证书制度提供了法律依据，职业资格证书是劳动者求职、任职、开业和用人单位录用劳动者的主要依据。

2、培养拓展行业师资队伍的政策背景
根据中共中央近日印发的《２００６━２０１０年全国干部教育培训规划》指示： “十五”期间，根据改革开放和现代化建设的需要，党中央作出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署，干部教育培训事业进入新的大发展时期。培训对象包括党政干部队伍、企业经营管理人员队伍和专业技术人员队伍。其中“加强教育培训师资队伍建设，探索建立符合教育培训特点的师资队伍考核评价体系”提到重要工作议程。规划特别强调要“创新培训模式，积极开展模拟式、体验式教学，不断探索新的教学方法”。

3、拓展行业标准化的政策与市场要求
中华人民共和国主席令（第十一号《中华人民共和国标准化法》指出：“标准化工作应当纳入国民经济和社会发展计划。制定标准应当发挥行业协会、科学研究机构和学术团体的作用”。中国拓展培训行业自1995年发展以来，已有上千家机构专业从事或作为其中一种产品向客户提供拓展培训。但是由于从业机构来自旅游、体育、登山、咨询、教育等多个行业，项目操作、基地建设、安全掌控和从业人员没有经过系统、标准的拓展行业认证，造成业内良莠不齐的现象严重，急需专业权威机构制定行业标准，提升行业发展水平和职业价值的提高，从而使行业进入良性运转。

二、认证机构简介
    中国拓展培训专业协会是经国家政府主管部门批准成立的具有法人资格的行业组织，所属的认证委员会(China Experience Training Certificate Committee，英文简称CETCC)是目前中国唯一的拓展行业专业认证委员会。委员会管理决策机构为理事会，下设专家委员会、拓展基地专业分会、拓展培训师分会、拓展课程研发分会和秘书处，他们是开展拓展行业资格评价及培训认证的执行管理机构，具体承担评价及培训认证的组织、实施工作。

    CETCC提供的行业专业服务包括拓展培训师培训与认证、拓展机构孵化、拓展培训基地建设与资格认证、行业网站建设、行业刊物制作发行、“深度拓展”行业工作坊、专业课程研发与推广及相关的会员活动。目前，CETCC的培训、考评及认证工作，已陆续在全国各地展开，同时成为进入海外市场并被广泛认可的国内首家拓展培训资格评价及培训认证体系。

     CETCC肩负着完善中国拓展培训的行业标准、保障行业健康发展的使命，本着规范、 成长、共赢的价值理念，致力于成为中拓展培训行业的制定和推进力量。